Механики. Часть 1 - 51

Создавались новые отделы и направления, на руководящие должности назначались другие, умные, молодые, те, которые пользуются авторитетом среди рабочих, и просто толковые люди. Была пересмотрена заработная плата в сторону увеличения, чтобы текучка кадров была как можно меньше. На заводах, конечно, были и столовые и раздевалки, и душевые, но всё это решили переделать, увеличить, улучшить. Закупалось новое оборудование, какие-то инструменты, где надо – делался ремонт, на нескольких заводах в Лос была заказана крупная партия форменных комбинезонов для рабочих и руководящего состава, для охраны, вся одежда шилась по нашим требованиям и рисункам. В общем, мы этими инновациями перевернули всё с ног на голову, но в хорошем смысле этого слова.

Так же добавили постов – проверка автомобилей, сход-развал, контроль качества, стоянки, отдельные выезды и въезды.

Туман и другие ребята, которые взяли на себя ответственность наладить везде охрану, буквально сбились с ног! Охраны было несколько сот человек – всех нужно переодеть, ввести новые правила, пропускной режим, довести информацию кто куда может ходить из рабочих и, тем более, наладить охрану в синей зоне, чтобы ничего не могли вынести и украсть, вообще ничего!

Кое-где были сделаны двойные и тройные кольца охраны. При выходе с работы абсолютно всех обыскивали и просматривали на предмет выноса литературы или материальных ценностей."

"Изготовили индивидуальные пропуска, по которым их владельцы могли передвигаться или иметь допуск только в строго определенные кабинеты или зону. Дальше – запрет, нужно туда – заказывай пропуск. В общем – масштабы был просто нереальные!

И это только внутри завода! Там же и некоторые процессы изготовления запчастей либо упрощали, либо усложняли – смотря, что там требовалось. Заключались новые контракты с поставщиками – мы даже умудрились выкупить несколько таких производств себе – например, завод по производству обивки сидений, ни у Рила, ни у Дуна своего не было – все шло на заказ. Провели переговоры с владельцем, выкупили, с другими стали партнёрами, само собой – везде наши условия и охрана.

Деньги улетали, как вода. Сокращения, выплата выходных пособий, ремонт помещений и какого-то оборудования, закупка нового оборудования, оборудование новых цехов для производства сервисного инструмента, одежда, другие производства, несколько взяток, и так далее, и тому подобное, на всё это ушло около сорока миллионов Кут – нереальные деньги для этого мира.

Так как все производства только и ждали команды на начало выпуска деталей и комплектующих, нами была дана отмашка. Тем более, что все размеры – и как, и что делать мы уже давно предоставили. Вот и начали выпускать необходимые детали, процесс потихоньку пошёл.