Обложка книги Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)
Книга

Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)

Легкое чтение, Фантастика, Любовно-фантастические романы
Книга «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» доступна для чтения онлайн. Категория: Легкое чтение, Фантастика, Любовно-фантастические романы. Добавлено: 3-04-2026, 11:11.

О книге «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)»

А я замираю послушно, позволяя себя обнюхать более тщательно и проклиная волчью паранойю и их собственнические инстинкты. В моем мире я бы давно уже подняла визг на весь офис, а любой мужик, позволивший себе подобное поведение, получил по самым стратегически важным местам коленом, а затем судебной повесткой по роже. Но здесь другой мир, и такое поведение только спровоцирует зверя. И для меня вообще ничем хорошим не закончится. Да, не бывает плюсов без минусов…

Читать «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» онлайн бесплатно

Она старше Заррины и старше меня, серьезная, взрослая, тяжеловесная.

Не удивляется моему нахождению тут, судя по всему, Инрина ее уже предупредила, коротко кивает, проходит к своему столу.

Заррина спешно сворачивает разговор, принимается за работу, а я возвращаюсь к бумагам.

И примерно через пару часов пристального сличения показателей, нахожу странность…

Глава 11

Я ни разу не бухгалтер, но за годы работы в торгово-производственном холдинге приходилось подбирать персонал самый разнообразный, от грузчиков и охранников (интересный был опыт) до топ-менеджмента и редких айти-спецов. А уж бухгалтеров всех видов — вообще без меры. И плох тот эйчар, который не владеет хотя бы первоначальными навыками в подбираемых профессиях! Пусть по верхам, но понимать, несет ли кандидат ересь на собеседовании или просто углубился в дебри рабочего процесса, эйчар должен. Это, как говорится, основы основ. Так что процедуру обработки первичных бухгалтерских документов и ревизионного отдела я знаю. Не досконально, но вполне сносно. И потому нестыковки в цифрах прихода и расхода в глаза бросаются сразу.

Сверяю еще несколько раз, понимаю, что не ошиблась, и минут пять сижу, думая, как поступить.

Понятное дело, что работу эту мне поручили, чтоб отмахнуться, может, и магазинов-то этих нет уже или они переоборудованы, проданы и так далее, но все равно делать-то что-то надо. Писать отчет по выявленным недочетам? И кому его? Инрина вообще толком не сказала, кто у меня теперь руководитель, Оррих-ан вчера тоже не сильно откровенничал, а я проявила дикий непрофессионализм, не разобрав ситуацию на берегу и тупо поплыв по течению.

Тут, конечно, можно оправдаться тем, что устала, день тяжкий, да и не только день. Вообще, все тяжко!

И кто другой на моем месте давно бы сопли на кулак мотал. Но я — не кто другой, и не могу себе прощать ошибки. Тем более, такие.

Где моя должностная инструкция, в конце концов?

Что я тут делать буду?

Молодец, Сандрина, очень вовремя вопросы! В тему!

Мои коллеги сидят молча, каждая увлечена своей работой. Заррина — машинистка, она перепечатывает какие-то документы и головы от печатной машинки не поднимает, с пулеметной скоростью барабаня пальчиками по клавишам.

Манрина — бухгалтер, и, скорее всего, то, чем я занимаюсь сейчас, как раз в ее ведении.

Значит, консультироваться надо с ней.

Но, с другой стороны, задачу мне ставила Инрина. Получается, что и отчет по сделанной работе необходимо ей сдавать.

Приняв решение, быстро набрасываю от руки отчет с указанными несоответствиями и своими выводами по ним, встаю, поправляю блузку:

— Я к Инрине, — коротко говорю в пространство, не отпрашиваясь, а уведомляя. В конце концов, никто мне не говорил, что тут еще есть начальство, кроме той самой Инрины.

Комментарии
Минимальная длина комментария - 20 знаков. Уважайте себя и других!
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Хотите быть первым?
Правообладателям