О книге «Первый встречный»
Читать «Первый встречный» онлайн бесплатно
Даже клиническая фармакология применена я бы сказал виртуозно. Так кто сделал эти назначения? Я вас спрашиваю, Ксения Сергеевна? Молчите? Тогда ещё один дурацкий вопрос. Что делает врач, опытный, очень грамотный врач с высшей квалификационной категорией, тремя действующими сертификатами и государственными наградами на должности какого-то секретаря? — Литвин сверлил свою помощницу глазами.
— Так и знала, что Роман проболтается. Но где вы нарыли остальное?
— Да нет, Роман, как раз — могила… Всё. Он сбитый летчик. Выстрелом прямо в сердце. Это отдел кадров на мысль навёл. Данные о вас есть в Федеральном регистре медицинских работников. Ну и что дальше делать будем, Ксения Сергеевна?
— Я что, плохо работаю? — глухо спросила Ксения, — если вас что-то не устраивает, сегодня же могу уволиться…
— Я не этого добиваюсь. Работаете вы, хорошо, даже слишком. Это и заставило меня заподозрить неладное. Почему скрыли, что вы врач, Ксения? Не сказали, что последние несколько лет были главным врачом крупной районной больницы? Специалисты вашего уровня на дороге не валяются. Я с удовольствием взял бы вас заведующей отделением или даже замом. Что заставило вас лгать?
Ореховые глаза окатили его арктическим холодом. Ни один мускул на лице не дрогнул."
"— Значит, регистр вы посмотрели… До наград долистали, а на статью увольнения внимания не обратили… Да вы разгильдяй, батенька. Идите, полюбопытствуйте. А ещё братишку своего младшего позовите. Пусть он пояснит вам что означает увольнение по пункту 4 статьи 83 Трудового кодекса.
22. Ксения. В ловушке
Ксения, поджав губы, достала из пачки чистый лист формата А4 и начала бегло писать: ""Главному врачу 1 городской клинической больницы…""
— Это что вы там калякаете, Ксения Сергеевна? — набирая что-то в телефоне равнодушно поинтересовался Юрий, — Заявление на увольнение? Не старайтесь. Всё равно не подпишу.
— Подпишете, Юрий Александрович, — продолжая писать, заявила Ксения, — Зачем вам судимые сотрудники?
— Пункт 4 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ увольнение в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу… Ндааааа, — Юрий смерил ее уважительным взглядом, — Это что же такого надо было натворить, или кому перейти дорожку, что даже уволиться по собственному желанию не дали?
— Без комментариев, — Ксения подняла на него глаза от которых веяло холодом, — Подпишите заявление, пожалуйста.
Юрий взял в руки листок, повертел, медленно порвал пополам, скомкал и снайперским жестом закинул в мусорную корзину.
— Нет, коллега. Я же сказал — не подпишу. Пойдёмте.
— Куда?
— Ко мне в кабинет. Я жду рассказа как вас угораздило.









