Сталкер-2-6. Судьба Зоны

До следующего возможного смещения осталось: 79 дней, 23 часа, 50 секунд'.

Машине Времени, оказывается, тоже нужно время на перезарядку. Занятно. И что более важно - здесь до сих пор гремит выброс, а потому нам нужно спешить. Если так хорошо получилось, путь 'Монолит' и стоящие за ним тёмные силы считают, что мы отказались совать голову в петлю. А кого-то конкретного я позже проинформирую, если он случайно сам не догадается. Заодно стоит проверить, сработали ли наши закладки. Вот встречу первого попавшегося фанатика и проверю.

Мысли не помешали передать команду Ларисе, державшей в руках ошеломлённую временным переносом маленькую кошечку. Я же вообще предполагал, что она просто пропадёт, оставшись в своём времени.

Едва касаясь земли, две шустрые тени стремительно выскочили из Лиманска, углубившись в Рыжий лес с последними волнами мощного выброса. Нас никто не встречал, только многочисленные аномалии колыхались от переполнявшей их шальной энергии. Наверняка и артефактов должно много народиться, но у нас другие планы. Время становится действительно дорогим, надо многое успеть. Впрочем, про отдых тоже стоит помнить. Заждалась нас дома мягкая постелька, ох, заждалась...

Хорошенько выспавшись и порадовав друг дружку, мы вернулись к суровой повседневности. Пока мы занимались важными делами, менее важные тихо созревали и грозили перерасти в серьёзные проблемы. И ведь они лишь верхушка от всего прочего, с чем благополучно разобрались другие люди. Взглянув в общий отчёт, поразился количеству пунктов с зелёной пометкой 'решено'. Так же имелись активные пункты с желтой пометкой 'в процессе решения', оранжевой 'решение запланировано' и, естественно - красных 'решение временно невозможно'.

Кто и когда у нас создал подобную систему, я пропустил мимо внимания. В одно время она просто появилась в виде автоматической рассылки на КПК членов нашего клана-группировки, учитывая и момент ограниченного доступа. Кому чего по должности положено видеть. Руководители, понятно, видели всё. И все кто видел актуальную тему, мог предложить приемлемый вариант решения или самостоятельно ей озадачиться в силу личных возможностей и компетенции. Благодаря чему многие вопросы решались за считанные часы, а то и вовсе - минуты. Да, такая априори 'сетевая' система организации сильно не понравится любителям жесткой 'властной вертикали', благо они избавили нас от своего присутствия.

Кто-то может возразить - 'командная вертикаль' гораздо эффективнее в условиях кризиса или надвигающейся катастрофы. И будет полностью прав. Трудно спорить о чьих-то ущемлённых правах и какой-то там 'демократии', когда вас жареный петух в задницу постоянно клюёт. Однако наш коллектив пока ещё относительно мал, и 'каждый солдат прекрасно знает свой маневр'.