Путь к богатству. Как стать и богатым, и счастливым
- Автор:Валерий Владимирович Синельников
- Раздел:Знания и навыки, Саморазвитие / личностный рост
О книге «Путь к богатству. Как стать и богатым, и счастливым»
Читать «Путь к богатству. Как стать и богатым, и счастливым» онлайн бесплатно
Мне в моей практике приходилось встречаться с директорами подобных предприятий, имеющих много проблем со здоровьем и в личной жизни. И одна из главных причин этих проблем – это их негативная, разрушительная деятельность.
Внешние ресурсыКонечно, это люди, единомышленники, которые помогут вам построить мир мечты. Поэтому важно иметь добрые взаимоотношения с людьми. Любовь к людям.
Предприятие – это общее дело, у которого один хозяин, но оно помогает каждому. Помогая хозяину предприятия играть роль хозяина, каждый участник этого дела учится сам быть хозяином. Фактически каждый участник помогает хозяину построить мир мечты и при этом попадает туда сам, пробуждая свои подсознательные мечты. Поделитесь с людьми своей мечтой, подарите им светлый образ своей мечты, и они пойдут вместе с вами. Ведь этот мир существует для вас, а вы – для этого мира.
Директор и помощник – это разные ипостаси и разная степень ответственности. Хозяин в ответе не только за себя, но и за тех, кто рядом с ним. Хозяин создает образ мечты, образ мира. Помощник помогает его воплотить.
Хозяин предприятия – это воплощение предприятия в одном человеке. Он ведет себя и других к мечте.
Его помощники (специально не использую слово работники) – это живой организм предприятия. Они – продолжение хозяина предприятия.
Само предприятие – это структура, которая помогает воплотить в жизни мечту человека-хозяина. Очень важно, чтобы каждый участник этого предприятия хотел воплощения этой мечты. Каждый должен осознавать цель предприятия. Нацеленность на результат. При этом каждый профессионально выполняет свое дело, свою функцию. Происходит взаимодействие – взаимное действие по достижению цели.
Определение общей цели и взаимодействие по достижению этой цели определяют и психологический климат предприятия. Соответственно сама цель должна вдохновлять.
Отсюда становится понятным, что материальное богатство – это лишь следствие движения к цели.
Руководство предприятием неизбежно связано с руководством людьми. И если вы хорошо разбираетесь во всех сферах жизни, занимаете в жизни позицию хозяина, умеете подчинить все части самого себя единой цели-мечте, то вам будет легко и интересно руководить людьми.
Еще один важный ресурс – это материальные средства, в том числе и финансы. Как видите, средства стоят не на первом месте. Но очень многие люди ставят деньги на первое место, потому и результат получают незначительный или даже отрицательный. Есть даже такое выражение: «Делать деньги». Представляете?! Получается предприятие по деланию денег. О какой тогда мечте и чистоте помыслов можно вообще говорить! Если вы хотите «делать деньги», то становитесь директором монетного двора и печатайте деньги.









